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Longevity Wellness Resort Monchique
O refúgio da montanha

É um facto curioso. O director-geral do Longevity Wellness Resort comprou um apartamento e vive ali. E mais. Anil Sampat trocou o maior hotel de Lisboa pela nova unidade em Monchique. Depois de ter viajado pelo mundo e ter feito uma longa carreira ao serviço da cadeia de hotéis «Marriott», decidiu aproveitar a oportunidade. É aqui que se sente em casa.
“Para mim, Portugal é um país completo. Os portugueses são um povo fantástico. Têm uma grande tolerância para com os estrangeiros. Adoro o clima, a comida, os vinhos. Até o futebol é bom”, brinca.
Curioso é também o facto dos quartos (ou suites) do resort de cinco estrelas serem apartamentos em miniatura. Têm electrodomésticos, tal qual como em casa, numa pequena kitchnet. Não afastará os hóspedes do restaurante, sobretudo numa altura de crise?
“O que temos vindo a descobrir é que as pessoas mais jovens entre os 25 e os 45 anos, quando vêm com crianças, acabam por ficar mais tempo, precisamente porque dá muito jeito terem uma pequena cozinha de apoio”, revela o director-geral.
Durante os fins-de-semana, é frequente o Longevity ter picos de ocupação de 100 por cento. Cheio aloja até 780 pessoas. Nestes períodos, a maioria dos hóspedes chega da vizinha Espanha.
“Do outro lado da fronteira, só na Andaluzia, estão quase 10 milhões de pessoas. Portanto, apostámos muito no marketing”, estratégia que está a dar frutos.
O resort trabalha com operadores internacionais especializados em turismo de saúde e bem-estar, mas cerca de “25 por cento do negócio, hoje surge da Internet”, revela.
“Monchique não é popular entre os portugueses. Para muitos, o Algarve é apenas sinónimo de Verão. Muitos vêm apenas para a praia ou para jogar golfe”.
“Contudo, a vila é popular entre os espanhóis, os alemães e os holandeses que quando visitam a região, gostam de subir à serra pela frescura da natureza e pela paisagem. Repare, não estamos a vender apenas o resort, mas o destino em si. Quando os hóspedes cá chegam, nem precisam de ir muito longe. Está tudo à nossa volta”, diz.
Também o autarca Rui André tem acompanhado de perto a vida do resort, e faz questão de receber pessoalmente “potenciais investidores” ou hóspedes especiais.
“Às vezes recebemos celebridades de Lisboa. Vêm até cá e querem privacidade. Querem fazer os tratamentos no spa, e querem ser deixados em paz. Mas eu acho que Portugal é um país tão pequeno, que até os famosos acabam sempre por encontrar cá alguém conhecido, familiares ou amigos para conversar”, brinca Anil Sampat.
Apesar de se integrar no segmento de luxo, o director-geral não esconde a vocação “familiar” do hotel. Há uma suite especial só para as crianças e recentemente ficou concluída a piscina onde os mais novos podem brincar com os pais. Por outro lado, o resort organiza todas uma série de actividades semanais (gratuitas) para os hóspedes, desde yoga a passeios pedestres pela serra.
Também é conhecida a vontade de expandir a marca, em Portugal e no estrangeiro. “Neste momento estamos a estudar algumas localizações possíveis. Uma será próxima de Lisboa. Poderá ser em Sintra ou em Cascais, onde possamos dar uma experiência semelhante” à de Monchique.
“A outra será aqui próxima. Queremos cuidar da população reformada. Não será um lar, mas um sítio onde possam ficar 2 ou 3 meses, longe do clima frio dos seus países. Muitas pessoas vão reformar-se em breve na União Europeia. É um target que vai crescer”.
Questionado acerca da actualidade regional, Anil Sampat responde com uma pergunta: “Portagens, numa altura em que há uma recessão?”.
Apesar de preocupado com a crise, diz que o resort vai manter-se competitivo e atractivo, com ofertas e pacotes especiais, sobretudo dirigidos aos hóspedes de fim-de-semana.
Finalmente, Sampat deixa um recado sobre política laboral. “A meu ver, há muitos trabalhos nos restaurantes e hotéis que podem ser feitos por pessoas reformadas, por exemplo, durante 20 horas por semana. Isto devolver-lhes-ia o orgulho e as responsabilidades. E claro, teriam um rendimento extra”, sugere.
Por outro lado, “também não vejo nenhuma lei que obrigue à contratação de pessoas com deficiência física e mental. Acho que precisamos de um plano de acção” para integrar estas pessoas na sociedade e no mercado de trabalho. “Para que possam também ter uma razão para viver”, conclui.
O spa médico
“Algumas pessoas chegam-nos num estado de grande desgaste”, diz Teresa Malheiro, directora do spa e consultora com larga experiência na concepção destas estruturas. Cada vez mais, “a nossa vida profissional é cheia de stress, somos sedentários, descansamos pouco e mal, vivemos em ambientes poluídos, ingerimos medicação a mais.”
Não admira por isso a crescente procura pelos vários programas que o resort criou, nas áreas da “medicina preventiva, manutenção de saúde e anti-envelhecimento”.
“Temos programas que estão estandardizados, que já têm no seu conteúdo, um alvo definido. Oscilam entre 8 a 30 dias de permanência. Os com maior sucesso são os de desintoxicação, emagrecimento e anti-stress”, revela Teresa Malheiro.
O primeiro passo é o diagnóstico. Uma equipa de enfermagem recolhe várias amostras para análises que serão vistas por médicos de várias especialidades. Há ainda uma psicóloga e uma nutricionista na equipa.
“É um conceito holístico. Estes programas tocam nas várias áreas da pessoa humana. Estamos a falar no seu aspecto físico, mental, psicológico e espiritual. Tudo está interligado.”
Cada tem um regime alimentar associado. No final, as pessoas levam consigo a experiência da estadia e também os planos personalizados para que possam dar continuidade ao programa que fizeram.
Malheiro também nota que cada vez mais as pessoas estão sensibilizadas para o envelhecimento. “Faz parte do percurso da nossa vida, mas é possível que esse processo seja feito com qualidade, com autonomia e com independência motora”.
Neste aspecto em particular, o spa tem uma parceria com o conhecido Dr. Claude Chauchard, da La Clinique de Paris. “É um homem com uma experiência de 30 anos na medicina de envelhecimento. O que fizemos foi ir buscar o seu know-how técnico e adaptá-lo ao nosso conceito”, diz.
“Acreditamos efectivamente que este será o futuro do spa, e nós queremos ser uma referência”, conclui.
Para mais informações, conheça aqui o Longevity SPA Menu.
Descubra também os programas de «Bem Estar & Relaxamento», de «Beleza e Rejuvenescimento» e de «Saúde e Longevidade».








